Общие сведения
Молодым специалистам, проходящим обучение в аспирантуре, предоставляется время на посещение занятий и консультации. Ежегодно проводится ведомственный конкурс молодых ученых. Сотрудникам оказывается содействие в подготовке кандидатской и докторской диссертаций.
С учетом дальнейших планов становления и развития Центра лесной пирологии, а также учитывая вертикальную интеграцию Центра в системе лесного хозяйства, в перспективе возможен карьерный рост.
Специфика работы в научном институте подразумевает возможность участия в научных конференциях, семинарах (включая международных), конкурсах на получение грандов (в том числе персональных), а также регулярного повышения квалификации.
Зарплата формируется из двух источников: бюджетная составляющая (в рамках выполнения государственного задания), а также внебюджетная составляющая (за участие в конкурсных проектах). Также возможны разовые бюджетные премии за успешное выполнение особо важных задач.
В случае если это не будет мешать выполнению основных должностных обязанностей, также будет способствовать повышению личного профессионального уровня, по согласованию с руководством допускается участие в научных проектах, выполняемых в других учреждениях. Планируется культивировать творческие связи не только со специалистами профильных НИИ, но и с учеными из смежных отраслей (включая зарубежных коллег).
Наличие вакансий:
Заведующий лабораторией лесной пирологии
Заведующий лабораторией пирологии филиала ФБУ ВНИИЛМ в г. Красноярске «Центр лесной пирологии, развития технологий охраны лесных экосистем, защиты и воспроизводства лесов» (Центр лесной пирологиии).
Требования к квалификации.
Высшее профессиональное образование (лесное хозяйство).
Ученая степень доктора или кандидата (сельскохозяйственных, технических, математических или биологических) наук.
Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет, опыт работы по направлению пирологии, охрана лесов от пожаров, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения.
1. Условия трудового договора:
- Заработная плата от 86 000 в месяц включая районные коэффициенты, без учета выслуги лет;
- трудовой договор – бессрочный (по результатам конкурса);
- полный рабочий день;
- социальный пакет;
2. Должностные обязанности заведующего лабораторией пирологии:
- Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных в тематическом плане учреждения или отдела (отделения, лаборатории) института, и определяет перспективы их развития по закрепленной тематике, выбирает методы и средства проведения этих работ;
- Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству учреждения или отдела (отделения, лаборатории) института;
- Разрабатывает проекты технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований и прогнозы развития соответствующей области знаний и предложения о привлечении других учреждений, организаций и предприятий в качестве соисполнителей запланированных работ;
- Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематических планах подразделения, формирует их конечные цели и предполагаемые результаты, принимает непосредственное участие в проведении отдельных работ;
- Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения, а также соисполнителями;
- Обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования;
- Представляет на рассмотрение ученого (научно-технического) совета учреждения или руководителя отдела (отделения, лаборатории) института научные отчеты по выполненным работам;
- Обеспечивает практическое применение их результатов, авторский надзор и оказание технической помощи;
- Принимает меры по рациональному использованию выделенных ресурсов и обеспечивает сохранность оборудования, аппаратуры и приборов;
- Проводит работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений и обеспечению регистрации изобретений и рационализаторских предложений;
- Обеспечивает эффективность работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по развитию творческой активности специалистов. Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда;
- Участвует в подборе, аттестации и оценке деятельности работников подразделения, повышении их квалификации, представляет руководителю учреждения или отдела (отделения, лаборатории) института предложения по оплате их труда с учетом личного вклада в общие результаты работы;
- Руководит работниками подразделения.
3. Должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы в соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики;
- руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам;
- установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок;
- порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями;
- научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации;
- порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования;
- основы международного права и законодательства Российской Федерации в области авторского права и интеллектуальной собственности, сохранения, изучения и интерпретации культурного наследия, регулирования деятельности бюджетных организаций;
- системы управления научными исследованиями и разработками, организации и оценки;
- систему оплаты труда научных работников, формы их поощрения; действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров;
- основы трудового законодательства и организации труда Российской Федерации, Правила внутреннего трудового распорядка, действующие в филиале ФБУ ВНИИЛМ «Центр лесной пирологии»;
- правила и требования охраны труда и пожарной безопасности.